09.03.2021, 21:25
Stellen Sie sich in den Schuhen Ihres Chefs vor. Ihr Untergebener hat Ihnen gesagt, dass er nach einem neuen Job sucht, weil das Gehalt gering ist, es viele Verantwortlichkeiten gibt und es keine Möglichkeit für berufliches Wachstum gibt. Ja, die genannten Gründe sind recht objektiv, aber als Arbeitgeber ist es für Sie unangenehm, sie zu hören, insbesondere wenn der Arbeitnehmer um Verständnis gebeten hat.

